Accounting30c (445)
金融服務經理履歷:入門級和管理職位
這個計畫我經歷了好幾次,因為我首先是作為HR員工參與試點,然後去年作為實施團隊的領導者,我有幸透過培訓啟動了7個組織單位的3200名員工。 我知道我想再次拜訪Enikő,我最初是從他那裡學到了這個方法,並且他也支持我獲得ACC。 公司登記 工商登記 公司登記 我強烈推薦他,他是個很棒的人,也是個優秀的專業人士! 公司設立 登記公司 經過一番網上搜索,我寫信給一些教練,但很快發現他們沒有在ICF註冊,所以該組織甚至不接受他們作為導師。
根據一些勞動力市場研究,大約 - 營業範圍 設立公司 記帳士 60% 的職位從未發布過廣告。 公司設立 不,大人,這裡應該考慮的不是製度,而是專業關係的運用。 登記公司 我考慮了大約兩週的工作機會,與我現在的經理、未來的經理以及在該計劃中工作的人進行了交談。 設立公司 我評估了等待我的是什麼,並思考這種變化將如何幫助我在公司的職業生涯,以及我將不得不處理哪些負面影響。 公司登記 此外,部分工作範圍是編寫投資組合報告(投資組合財務狀況、燃燒率、牽引力等)。
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那時,我可以大膽地在名片上寫下自己的身分:心理學家,工作和組織心理學家,職業顧問,甚至自體訓練師。 工商登記 從遠處看,即使在引入“庫魯茲洛法”法規後,我似乎也可以做到這一點,但我無法進行治療 設立公司 - 我不會,因為我沒有這方面的教育或經驗場地。 設立公司 我也了解了這一點,並獲得了 工商登記 PMI-ACP(敏捷認證專家),以在加拿大脫穎而出。 公司設立 除此之外,我覺得我們很難駕馭加拿大的學校系統,溫和地說,這對我們來說是個黑盒子。 看到長期的趨勢以及職場新人本來就困難的就業和薪資狀況,我不知道一年左右的時間我們的孩子將如何為自己創造一個家。 公司登記 如果我們不能幫助他獲得更大的起始金額,那麼他還必須向其他有錢支付免賠額的人租房並支付抵押貸款。
從雇主的角度來看,理想的申請人是在工作所需的方面積累了經驗的人。 他們如此認真地對待這一點,以至於如果沒有合適經驗的申請人,他們往往(在我看來完全不合理)寧願不僱用任何人。 公司設立 工商登記 公司設立 公司登記 公司登記 而且,他們尋找新員工的時間也很長,在這段時間裡,經驗不足的員工可以了解工作的需求。
例如,有一位來自最大的 ATS(自動追蹤系統)系統開發人員的客座演講者,我們向他提出了各種各樣的問題 - 我將在下面寫到。 這就是知識的來源 - - 公司註冊地 公司設立 公司設立 兩門課程和背景知識幫助我總結哪些應用程式可以更成功。 會計事務所 去年夏末,我要求經理透過更多的人力資源業務夥伴任務來豐富我的工作。 工商登記 過去,我曾與較低階的經理(CEO 公司設立 以下、經理和總監)互動,並幫助他們完成人力資源計畫或系統層級的請求。 工商登記 然而,此時我也獲得了指定的業務區域,因此他們正式向我提出了他們的所有需求。
可靠、自我激勵的人的聲譽很快就傳播開來,因此,當任務開始變得無聊時,在 2020 公司登記 年底過半的正確時間,一個大型 會計師事務所 IT 記帳士 項目聯繫了我,詢問我是否願意過來並參與其中。 台北會計事務所 該IT計劃隨即啟動,其目標是創建一個由線上和電話代理支援的混合銷售管道。 會計事務所 這個決定甚至在新冠疫情爆發之前就已經做出了,但當持續數月的停業到來、傳統的商業網絡無法親自與客戶見面時,該計劃獲得了相當大的順風車和預算。 公司設立 對於那些喜歡相互了解並通常給別人留下良好第一印象的人,我絕對推薦這種方法 記帳士 - 甚至只是這個(!)。
順便說一句,有趣的是,在工作場所,經理「輔導」下屬,人力資源業務夥伴輔導經理,我也這樣做。 這更多是透過發展、教育、解釋來完成的,而不是透過經典輔導的工具——這通常是更積極的提問、良好的傾聽和回饋。 去年年底,我注意到我的 ACC 認證即將到期,並開始走上續約之路。 這就是,如果你經常這樣做,你會相信你已經準備好繼續前進。 經過 - 公司地址 公司設立 會計事務所 公司登記 four 公司設立 年的專案和專案經理工作後,我將在目前的工作場所繼續擔任 會計事務所 IT 公司設立 技術主管、總監,這是我一直在等待並在最近為之工作的職業生涯的一步年。
這個變化並不意味著職位和薪資方面的進步,但對我有好處,認識了幾個在保險領域和後來投資IT項目的Director和AVP的人。 - 內資公司 登記工商 公司設立 會計師 設立公司 設立公司 最終,我在這個崗位上度過了近1.5年的時間,累積了許多經驗,後來都派上用場。 經過六個月的下午速成課程後,我已經準備好尋找更好的東西,並擁有一些加拿大經驗。
- 股東變更